Reč je o novom softverskom rešenju „e-Bolovanje – Poslodavacˮ. Novi zakon uvodi obaveznu elektronsku razmenu podataka između poslodavaca, izabranih lekara i RFZO-a, sa ciljem ubrzanja postupaka, ukidanja papirne administracije, smanjenja troškova i unapređenja pravne sigurnosti i efikasnosti u celokupnom procesu. 

Odredbe ovog zakona primenjuju se na ostvarivanje prava po osnovu privremene sprečenosti za rad kod poslodavca koji zapošljava, odnosno kod koga je na radu, na službi ili obavlja poslove osiguranik koji ima pravo na naknadu zarade, odnosno naknadu plate u skladu sa zakonom kojim se uređuje rad i zakonom kojim se uređuje zdravstveno osiguranje.