Реч је о новом софтверском решењу „е-Боловање – Послодавацˮ. Нови закон уводи обавезну електронску размену података између послодаваца, изабраних лекара и РФЗО-а, са циљем убрзања поступака, укидања папирне администрације, смањења трошкова и унапређења правне сигурности и ефикасности у целокупном процесу. 

Одредбе овог закона примењују се на остваривање права по основу привремене спречености за рад код послодавца који запошљава, односно код кога је на раду, на служби или обавља послове осигураник који има право на накнаду зараде, односно накнаду плате у складу са законом којим се уређује рад и законом којим се уређује здравствено осигурање.